工作许可证

没有工作许可证在越南工作的外国人将被驱逐出境，雇用无证工人的企业还将被处以 1,000,000 越南盾至 2,000,000 越南盾的罚款（根据第 22 条）。- 第 95/2013/ND-CP 号法令）。

申请工作许可

-聘用外籍劳工职位批准通知

– 犯罪记录（证明无犯罪记录的文件）。

——健康证明。

– 作为经理、执行董事、专家或技术工人的书面确认。

——图4*6cm。

– 护照公证副本。

——工作许可证申请表。

工作许可的分类

新签发的工作许可证：

– 该员工从未获得过工作许可证。

– 雇员拥有有效的工作许可证，为具有相同职位的另一雇主工作。

– 雇员拥有有效的工作许可证，为前雇主工作，担任不同的工作职位。

– 该员工的工作许可证已过期，并希望继续在同一职位上工作。

重新签发工作许可证：

有效工作许可遗失、损坏或者工作许可内容被涂改的，特殊情况除外。工作许可证的有效期至少为5天，但不超过45天。

免费工作许可证：

不受工作许可证发放限制：根据第11/2016/ND-CP号法令第7条，有很多情况可以豁免工作许可证，但要求外籍工人做到以下几点：继续与雇主确认劳动荣军和社会事务部。

什么情况下需要工作许可证？

根据第11/2016/ND-CP号法令第二条规定，来越南工作的外籍工人必须持有工作许可证，除少数情况外，将按规定豁免工作许可证。法规。

——劳动合同的履行；

——在企业内部移动；

——履行经济、商业、金融、银行、保险、科技、文化、体育、教育、职业培训、卫生等各类合同或协议；

– 签约服务提供商；

——提供服务；

– 在越南境内为根据越南法律获准运营的外国非政府组织或国际组织工作；

——志愿者；

——负责建立商业存在的人；

——经理、主管、专家、技术工人；

– 参与越南招标包和项目的实施。

工作许可证的授予期限是多长？

工作许可证的签发期限不超过2年。不过，根据外籍工人与外籍雇主之间的协议，工作许可证的期限会有所不同。

工作许可证会过期吗？

根据第102/2013/ND-CP号法令和第03/2014/TT-BLDTBXH号通知，“工作许可证延期”一词已更改为“重新签发工作许可证”。如果工作许可证到期且外籍工人仍在原公司工作，则将重新签发工作许可证。