ベトナムビジネスガイド

ベトナムのビジネス文化:

ベトナムには集団主義的な文化があり、家族や社会的関係が高く評価されます。ビジネス関係は多くの場合、個人的な関係と信頼の上に構築されます。ベトナム人は一般的に礼儀正しく控えめで、年長者や権威者に対して敬意を示すことが大切です。直接会うことが好まれ、友好の証として小さな贈り物を交換するのが通例です。

法制度と規制:

ベトナムには民法制度があり、その法的枠組みは常に進化しています。ベトナム政府は、外国投資を誘致し、ビジネス環境を改善するために、さまざまな法改正を実施してきました。ベトナムでビジネスを行う場合、特にライセンス、許可、税金に関して、地元の弁護士に法的アドバイスを求めることをお勧めします。

投資の機会:

ベトナムは 9,500 万人を超える人口を抱える急成長経済国であり、外国人投資家にとって魅力的な目的地となっています。政府は、税制上の優遇措置や官僚的手続きの削減など、海外投資を促進するためのさまざまな政策を実施している。投資の有望なセクターには、製造、農業、再生可能エネルギー、観光などがあります。

ビジネスの設立:

外国人投資家は、完全外資企業 (WFOE)、現地パートナーとの合弁会社、または駐在員事務所を設立することで、ベトナムで事業を立ち上げることができます。登録プロセスは時間がかかり、複雑になる場合があるため、地元のコンサルタントや弁護士に専門的なアドバイスを求めることをお勧めします。外国人投資家は、ライセンスや許可の取得、納税登録、労働法の遵守など、さまざまな規制に従うことも求められます。

従業員:

ベトナムには若くて活発な労働力があり、識字率は 95% 以上です。人件費はこの地域の他国に比べて比較的低く、政府は労働力のスキル向上を目的とした職業訓練や教育に投資してきた。ただし、労働規制や紛争に関しては依然としていくつかの課題があり、企業が労働法令を遵守することが重要です。

言語とコミュニケーション:

ベトナム語はベトナムの公用語であり、英語は都市部や若い世代で広く話されています。ただし、場合によっては、特に地方では言語の壁が依然として企業にとって課題となる可能性があります。必要に応じて、現地のパートナーと協力するか、翻訳者/通訳者を雇うことをお勧めします。

ビジネスエチケット:

前述したように、ベトナム文化では個人的な関係と敬意が非常に重視されています。 「さん」など、適切な敬称で人を呼ぶことが重要です。または「さん」と呼び、年長者や権威者に敬意を表します。贈り物を贈ることは一般的な習慣であり、好意のしるしとして小さな贈り物を交換するのが習慣です。特にフォーマルなビジネスの場では、適切な服装をすることも重要です。

これらは、ベトナムでビジネスを行うための一般的なガイドラインの一部です。ただし、どのビジネスも独自であるため、ベトナム市場に参入する前に、徹底的な調査を行い、専門家のアドバイスを求めることが重要です。